Ja. Ein Nebenjob ist neben der Physiotherapie-Ausbildung grundsätzlich erlaubt, solange Unterricht und Praxiseinsätze darunter nicht leiden. Grenzen kommen aus drei Richtungen: aus dem Schul- oder Ausbildungsvertrag, aus den Regeln zur Arbeitszeit und aus Einkommensgrenzen beim BAföG, bei der Familienversicherung und für Minijobs. Wer schon vor dem Examen in einer Praxis arbeitet, kann dort Hilfstätigkeiten übernehmen, tritt aber nicht als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut auf.
Vor der Zusage prüfen
- Vertrag: Schul- und Ausbildungsverträge können eine Pflicht enthalten, Nebentätigkeiten anzuzeigen oder genehmigen zu lassen. Der Vertrag zeigt, ob vor dem ersten Arbeitstag eine Meldung an Schule oder Träger nötig ist.
- Arbeitszeit: Wer zur Berufsbildung beschäftigt ist, etwa mit einem Ausbildungsvertrag, gilt nach § 2 Absatz 2 ArbZG als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer. Zeiten bei mehreren Arbeitgebern werden zusammengerechnet (Absatz 1); werktäglich sind acht Stunden erlaubt, bis zu zehn nur mit Ausgleich (§ 3 ArbZG). Für Minderjährige gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz mit höchstens acht Stunden am Tag und 40 in der Woche (§ 8 JArbSchG). Stand der Gesetze: Oktober 2026.
- Fehlzeiten: Unterricht und praktische Ausbildung gehen vor. Fehlzeiten zählen nur in den Grenzen des § 11 MPhG zur Ausbildungszeit, darüber hinaus kann sich die Prüfung verschieben; die Regeln erklärt Wie viele Fehlzeiten sind in der Physiotherapie-Ausbildung erlaubt?.
- Tätigkeit: Die Berufsbezeichnung darf erst führen, wer die Erlaubnis hat (§ 1 MPhG). Jobs etwa am Empfang einer Praxis, in der Pflegehilfe oder im Sportbereich sind davon nicht berührt.
Welche Einkommensgrenzen gelten
Die Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs ist an den Mindestlohn gekoppelt: zehn Wochenstunden zum Mindestlohn, gerechnet als Mindestlohn mal 130 geteilt durch drei und aufgerundet (§ 8 Absatz 1a SGB IV). Mit dem Mindestlohn von 13,90 Euro je Stunde ergibt das 603 Euro im Monat, Stand Oktober 2026; denselben Wert nennt bafög.de für 2026. Zum 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn nach der Mindestlohnanpassungsverordnung, die Grenze steigt dann mit. Beträge ändern sich mit jeder Anpassung des Mindestlohns.
| Bereich | Regel | Grundlage |
|---|---|---|
| Minijob | Verdienst bis 603 Euro im Monat (Stand Oktober 2026) | § 8 Absatz 1a SGB IV |
| Schüler-BAföG | Verdienst bis zur Minijobgrenze mindert die Förderung nach Angaben von bafög.de nicht (Stand Dezember 2025); eine Ausbildungsvergütung zählt dagegen voll | § 23 Absatz 1, 3 und 6 BAföG |
| Familienversicherung bei den Eltern | bis zum 25. Geburtstag während einer Schul- oder Berufsausbildung, solange das Gesamteinkommen ein Siebtel der Bezugsgröße nicht übersteigt; bei einem Minijob gilt die Minijobgrenze. Wer gegen Vergütung zur Berufsausbildung beschäftigt ist, ist selbst versicherungspflichtig (§ 5 Absatz 1 Nummer 1 SGB V) | § 10 Absatz 1 Satz 1 Nummer 5 und Satz 6, Absatz 2 Nummer 3 SGB V |
| Kindergeld | in der ersten Ausbildung keine Stundengrenze; nach einer abgeschlossenen Erstausbildung gelten Grenzen | § 32 Absatz 4 Satz 2 und 3 EStG |
Ob ein Verdienst im Einzelfall angerechnet wird, entscheiden das Amt für Ausbildungsförderung, die Krankenkasse und die Familienkasse. Wie eine Vergütung auf das BAföG wirkt, erklären Bekommt man in der Physiotherapie-Ausbildung eine Vergütung? und Gibt es BAföG für die Physiotherapie-Ausbildung?; die Kindergeldregel nach einer ersten Ausbildung steht in Was kostet die Physiotherapie-Ausbildung?.
Weitere Geldquellen sammelt Welche Förderung gibt es für die Physiotherapie-Ausbildung außer BAföG?. Unterrichtszeiten und Einsatzorte nennen die Schulen auf Nachfrage, Adressen stehen im Schulverzeichnis.